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很多处于风口的创业公司在面对大量资本注入时，反而效率不高。共享经济本质上是一个提高生产效率、提升资源配置的服务，但优渥的资本环境导致这些企业在运行中无法最大效率地将资产配置转化为创造价值的元素，在资本最终退潮的时候开始“裸泳”。我认为，区块链也好，共享经济也好，未来都有他们的市场，这种降温反而有利于他们更加冷静地专注做产品和技术，最后真正成为一个伟大的企业。

回顾2018年，沪深股市走出了与2017年趋势相反的近似单边下跌走势。改变市场原有运行趋势的未曾预期重要变量有两个：中美贸易纠纷与资管新规的实施力度。这两个未曾预期的变量对中国经济与股市的影响力度是巨大深远的。而当进入2019年1月后，这两个变量对股市预期的影响悄然发生变化。在美国对中兴通讯的制裁升级到对华为的全球围剿背景下，中美贸易谈判在今年1季度迎来转机，释放出来的谈判进展一度被市场预期为G20大阪会议达成中美贸易协议，中美贸易纠纷对股市的影响从利空变利多。同时，资管新规实施力度对股市冲击主要体现在上市公司的融资环境收紧与股票质押贷款爆仓，但随着2019年1-2月份信贷天量数据的出台，以社融增速度量的货币投放增速随之出现反弹。于是，沪深股市再次走出历史上数次出现的“从货币拐点到市场底部”的走势轮回。然而，中美贸易纠纷是在中美关系从“合作竞争”走到“全面竞争”历史背景下产生的，4月份中美贸易谈判出现波折时，中美贸易因素对股市的影响从利多转化为利空。而关于货币政策保持定性的表态，让纯粹的资金推动型行情缺乏长期持续的基础。于是，今年一季度力度较大的上涨行情演变为一轮β行情。

最后一类是主播带货、进口产品、二手交易以及新型电商暗藏隐患。目前，社交电商、跨境电商、二手电商等新型电商模式迅猛发展，但市场不够成熟，相关法律法规不够完善，法律风险和隐患较多。比如，以“主播带货”为起点的网络交易，一旦产生纠纷，由于存在主播、销售者、直播平台、第三方平台等多重主体，消费者难以确定交易相对方的身份以及各方主体应当承担的责任，客观上造成了追诉困难。还有一些销售进口商品的经营者存在伪造、变造海关单证等行为，消费者无法判断真伪，产品质量无从保障。

当然了，我们也没有必要为说服美国人留下目前的所有孔子学院和孔子课堂做殚精竭虑的努力。只要中国保持强劲发展，美国社会对学习中文、了解中国文化的总需求就会继续呈增长势头，孔子学院少了，他们会自己想办法补上流失的那部分中文教学供应。中国人要清楚，孔子学院为推动世界各国学汉语立下了汗马功劳，但全球汉语热的真正推动力量是中国崛起。孔子学院模式在绝大多数国家受到欢迎，运行良好，如果个别国家非要找别扭，我们不妨走得慢些，甚至往后退一步，其他汉语推广模式说不定就会在这块让出的空间里发育成长起来。

成立Prosus前，Naspers曾在2018年以总价769.4亿港元出售共计189，978，300股腾讯股份，占腾讯已发行股份约2%，出售后，仍持有2，961，223，600股股份，占已发行股份约31.17%，仍为腾讯控股股东。Naspers同时，至少未来三年将不会进一步出售股份，有关安排符合其对腾讯公司业务的长期信心。

调动一切资源要素，为引才聚才和人才发展搭建平台。发挥开发区（园区）主阵地作用，积极搭建人才与产业融合发展的载体，加快创新型企业和高新技术企业培育，配套建设产业孵化基地、科技创业中心和公共创新平台，建设“人才公寓”。发挥企业主体作用，鼓励现代产业企业全职引进诺贝尔奖获得者、院士等同等层次顶尖人才，签约5年以上合同的，每新引进1名分别给予企业30万元至50万元奖励资助。对在石工商注册、依法纳税和参加社会保险，并具有独立法人资格的现代产业企业（含中省直企业），引进的符合人才绿卡申领条件人才，全部纳入人才绿卡服务保障范围。发挥产业创新平台带动作用，大型骨干企业建立产业技术研究院的，给予100万元资金支持；对新认定的国家级、省级、市级企业技术中心、工程研究中心、工程实验室及工程技术研究中心、重点实验室分别给予500万元、100万元、10万元的一次性奖励；对新建的院士工作站和博士后科研工作站、博士后科研流动站，分别给予50万元、20万元、20万元的一次性资助。搭建引进京津人才平台，支持京津企业来石建设众创空间、科技企业孵化器，鼓励本市企业与京津科研院所开展深度合作。加大柔性引才力度，对柔性引进的院士和国家“千人计划”“万人计划”专家等产业领军人才，根据其贡献情况，经市人社局认定后，按其所付薪酬的20%，给予用人单位单人最高10万元补助，同一单位每年最高补助50万元；对签订3年以上合同的，根据专家本人在石家庄实际工作月数，每月分别给予1.5万元、5000元的工作津贴。